Principales cambios en los fondos anteriores
PreviousLa evaluación ha concluido. ¿Qué pasa después?NextOrientações para elaboração de propostas e challenges (desafios) no Project Catalyst
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Implementado desde Fund8
● cambios en las recompensas y la gestión de la reputación de los vCAs.
Implementado desde Fund7
● producido para dar una visión general esclarecedora de la estructura de recompensas.
● Existen nuevas herramientas de revisión de la evaluación, que incluyen: un MVP de la base de datos de actividades para narrar el compromiso del CA a lo largo del tiempo, un script de evaluación de la singularidad y un de exclusión para los CAs mal-intencionados de filtro automático y un SIMPLES MVP de reputación.
Implementado desde Fund6
Para CAs:
● El número de revisiones recompensadas por propuesta aumenta de 3 a 5.
● Las evaluaciones serán calificadas como Excelente / Buena / Filtrada.
● Las evaluciones excelentes recibirán 3 veces más recompensas que las buenas
● Las evaluaciones filtradas no recibirán recompensas y no influirán en la puntuación final
● El presupuesto de recompensas de cada propuesta encaja en 2 excelentes críticas y 3 buenas.
● Si hay más de 2 evaluaciones excelentes o 3 buenas, se utiliza un sistema de lotería. El sistema de recompensas de CAs .
● Las recompensas de bonificación están disponibles (20% del presupuesto total de recompensas de los CAs) para las evaluaciones. 'Aprobado' por la comunidad (no financiado innecesariamente), proporcional al presupuesto de las propuestas.
Veteran Community Advisors veteranos (vCA)
● Las recompensas son proporcionales al número de evaluaciones realizadas
Este documento se actualizó por última vez el 12 de marzo de 2022 con actualizaciones importantes y está vigente para Fund8.
¡El equipo de Project Catalyst y Catalyst-School-Latam agradecen a todos nuestros CAs por ayudar a construir el futuro de Cardano y por ser coautores de estas directrices!