Principales cambios en los fondos anteriores

Principales cambios en los fondos anteriores

Implementado desde Fund8

● Este documento describe los cambios en las recompensas y la gestión de la reputación de los vCAs.

Implementado desde Fund7

● Este documento fue producido para dar una visión general esclarecedora de la estructura de recompensas.

● Existen nuevas herramientas de revisión de la evaluación, que incluyen: un MVP de la base de datos de actividades para narrar el compromiso del CA a lo largo del tiempo, un script de evaluación de la singularidad y un de exclusión para los CAs mal-intencionados de filtro automático y un SIMPLES MVP de reputación.

Implementado desde Fund6

Para CAs:

● El número de revisiones recompensadas por propuesta aumenta de 3 a 5.

● Las evaluaciones serán calificadas como Excelente / Buena / Filtrada.

● Las evaluciones excelentes recibirán 3 veces más recompensas que las buenas

● Las evaluaciones filtradas no recibirán recompensas y no influirán en la puntuación final

● El presupuesto de recompensas de cada propuesta encaja en 2 excelentes críticas y 3 buenas.

● Si hay más de 2 evaluaciones excelentes o 3 buenas, se utiliza un sistema de lotería. El sistema de recompensas de CAs se explica en este documento.

● Las recompensas de bonificación están disponibles (20% del presupuesto total de recompensas de los CAs) para las evaluaciones. 'Aprobado' por la comunidad (no financiado innecesariamente), proporcional al presupuesto de las propuestas.

Veteran Community Advisors veteranos (vCA)

● Las recompensas son proporcionales al número de evaluaciones realizadas

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Este documento se actualizó por última vez el 12 de marzo de 2022 con actualizaciones importantes y está vigente para Fund8.

¡El equipo de Project Catalyst y Catalyst-School-Latam agradecen a todos nuestros CAs por ayudar a construir el futuro de Cardano y por ser coautores de estas directrices!